A Prefeitura de Belém,
no estado do Pará, divulgou dois editais de Concursos Públicos
destinados ao preenchimento de 882 vagas e a formação de Cadastro
Reserva para seu Quadro de Pessoal.
Confira a seguir, o quantitativo de vagas disponíveis de acordo com os editais:
- Edital Nº 01/2020: Auxiliar de Administração (19), Assistente de Administração (387), Administrador (5), Arquiteto (4), Assistente Social (41), Contador (2), Engenheiro Civil (7), Estatístico (4), Jornalista (2) e Médico Veterinário (7).
- Edital Nº 02/2020: Professor de educação infantil (130), Professor de séries iniciais do ensino fundamental e/ ou educação de jovens e adultos (93), Professor de língua portuguesa (12), Professor de matemática (18), Professor de história (5), Professor de geografia (11), Professor de inglês (8), Professor de artes, educação, música, dança. teatro ou educação artística (12), Professor de ciências (12), Professor de educação física (13) e Técnico Pedagógico (90).
Cabe destacar que dentre as vagas, estão disponíveis oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
Os contratados devem exercer suas funções em carga horária mensal de
30 a 40 horas, referente a remuneração inicial que varia de R$ 1.045,00 a
R$ 3.514,16, de acordo com a área desejada pelo profissional.
Interessados devem efetuar as inscrições exclusivamente via internet, por meio do site do AOCP Concursos,
no período das 9h do dia 5 de março até às 23h59 do dia 6 de abril de
2020. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 a R$80,00.
Vale ressaltar que a solicitação de isenção da taxa deve ser efetuada
no período das 9h do dia 5 até às 23h59 do dia 6 de março, e no dia 9
do mesmo mês.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prova
discursiva e prova de títulos. A prova objetiva está prevista para ser
aplicada na provável data do dia 3 de maio de 2020.
O conteúdo programático é composto pelas disciplinas de língua
portuguesa, atualidades, legislação, noções de informática e
conhecimentos específicos.
Este edital e tem prazo de validade de dois anos a contar da data de
homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a
critério da Secretaria Municipal de Educação (Semec).
Fonte: PCI Concursos
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